Soms moet je even stoppen, om weer verder te kunnen gaan.

Niet iedereen doet waar hij van houdt, niet iedereen heeft plezier in wat hij doet. Helaas. Wanneer je jezelf in één of meer van onderstaande uitspraken herkent, nodig ik je graag uit voor een loopbaantraject. Om op zoek te gaan naar de mogelijkheden om weer vanuit je eigen kracht aan het werk te gaan. Met plezier en energie, waarbij denken en voelen op elkaar zijn afgestemd.

• Ik heb geen plezier meer in mijn werk.
• De samenwerking met mijn collega gaat zo moeizaam.
• Ik ben vastgeroest in mijn werk.
• Ik zou mijn talenten beter kunnen en willen benutten in mijn werk dan ik nu doe.
• Ik ben uitgekeken op mijn werk, ik kan me niet verder ontwikkelen.
• Het werk vraagt teveel van mij.
• Ik sta voor een belangrijke keuze in mijn loopbaan en ik kom daar niet goed uit.
• Ik wil meer uitdaging in mijn werk. Hoe maak ik dat waar?
   

Een loopbaantraject begint met een intakegesprek. Op basis van dat gesprek en jouw persoonlijk drijfverenprofiel bepalen we samen het doel. Elk traject is uniek en maatwerk. Gemiddeld bestaat een traject uit 6 gesprekken.

Wil je meer weten over loopbaancoaching? Of een voorstel op maat? Bel of mail dan gerust.

Contact / Meer informatie werkwijze en aanpak